Outplacement
Voor Professionals & Executives 

Wie zijn wij?

Een kantoor met een eigentijdse kijk op outplacement.

Als ervaren specialist spelen wij in op maatschappelijke waarden, trends en arbeidsverhoudingen die passen bij deze tijd : de verschuiving van life time employment naar employability, informatisering, digitalisering, personal branding, sociale media…

We kijken allemaal anders naar werk - en naar onszelf – omdat we ondertussen weten dat elke job ‘tijdelijk’ geworden is.

Waar we werken is beduidend minder belangrijk geworden dan wat we doen. We leren onze professionele reputatie als een persoonlijk merk te behandelen dat beschermd en ontwikkeld dient te worden.

Zelfs een ontslag, hoe moeilijk ook, dient niet per definitie negatief te zijn. Het is een kans om te tonen dat we flexibel zijn en ons snel kunnen aanpassen aan wisselende omstandigheden en nieuwe opportuniteiten.

Effectief outplacement

Een ‘low-cost - high solution’ oplossing voor al uw behoeften

Deelnemers worden begeleid door specialisten in personal branding en jobsearch strategieën.

Ze krijgen :     

Ongelimiteerde 1 op 1 coaching

Een compleet cv ‘new style’

Een social media bio

Wekelijks gepersonaliseerde jobleads

Toegang tot het discussieforum waar ze desgewenst kennis en ervaring kunnen delen met andere deelnemers

Onze diensten worden in hoofdzaak online geleverd zodat deelnemers de vrijheid hebben aan hun zoektocht te werken wanneer ze dat willen.

Met ons doelgericht en tijdsefficiënt programma én de nodige inzet zullen deelnemers er in slagen snel de gewenste job te vinden.

Met een creatieve aanpak die ons toelaat de overhead laag te houden én de kracht van het internet te gebruiken levert onze dienstverlening een substantiële ROI in vergelijking met het vroegere traditionele outplacement.

Wat maakt ons anders?

IMAGO CONSULTING SERVICES

In elk outplacementprogramma is standaard 1 sessie Imagocoaching begrepen.
Hier leert men het samenspel van houding, lichaamstaal, kleding én gedrag bewust en effectief in te zetten in eerste contacten. 
De deelnemers leren het belang van de eerste indruk en ‘expectancy management’. Ze leren hoe ze zich gepast kunnen kleden, kunnen gedragen en communiceren rekening houdend met hun persoonlijkheid, objectieven en de beoogde functie. Ze krijgen inzicht in de methoden om met hun uiterlijk, lichaamstaal, stemgebruik en gedrag de juiste associaties op te roepen. De aangeleerde vaardigheden zijn direct toepasbaar in de praktijk. Deelnemers communiceren bewuster en gemakkelijker en presenteren zich visueel professioneler waardoor zelfvertrouwen en effectiviteit verbeteren.

We helpen hen minder last te hebben van waardeoordelen en deze zelfs in positieve zin te beïnvloeden.
Een essentiële vaardigheid voor hun verdere carrière.

Ook als je als deelnemer zelf mag kiezen

Misschien ben je ontslagen en heb je geen recht op outplacement of ken je iemand in deze situatie? Deze programma’s kunnen je helpen in je zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Het dekt alle thema’s uit een klassiek outplacementaanbod en zo veel meer…

Heb je wel recht op outplacement, weet dan dat je zelf een voorstel kan doen om door een bepaald kantoor begeleid te worden. Contacteer ons via het contactformulier of stuur een mailtje naar info@deblaereconsuting.be en we kijken samen naar een pakket op maat.

De toekomst van outplacement is een ‘low-cost – high-quality’ oplossing op maat. Wij gebruiken al sedert onze opstart maximaal online technologie en een marketing gerichte aanpak om mensen aan hun volgende job te helpen.

Laat ons weten of u òòk klaar bent om voor een slim, persoonlijk en effectief outplacement te kiezen.